林西县院多措并举 促代表委员联络工作创新发展

 
　　林西县院针对新形势和新任务对检察工作提出的新要求，积极探索做好代表委员联络工作的新方法，以实际行动赢得人大代表、政协委员以及人民群众的信任和支持，使执法公信力不断得到提升。
一是从全局工作入手，整体把握联络工作规范运行。把联络工作落实到检察院内设机构各个部门，形成领导班子成员分片负责联系代表、委员的工作格局。本着分层、分级、分类和全覆盖的原则，细化了代表委员联络方式，由部门负责人直接挂钩联系片区内的代表委员，实行分包定人、分解落实联络任务。每人联系10至30名代表委员，确保每位人大代表政协委员都有相对固定的直接联系人。
二是从细微工作入手，有效促进联络工作常态化开展。以“两会”为契机，首次尝试在人代会工作报告的末尾加入官方微信的服务号二维码，积极引导代表委员关注该院官方微信、微博，了解检察工作的最新动态。不仅搭建了与代表委员沟通联络平台，增进对话和互动，同时也拓宽了代表委员提出意见建议的载体，提升了代表委员对检察工作的知悉度和关注度。
三是从深化检务公开入手，全面提高联络工作层次水平。在互联网上设立QQ联络群和“代表联络信箱”，随时接收人大代表、政协委员对检察工作的意见和建议。在门户网站和微信服务号服务板块特别增设代表委员联络平台。借助短信平台，及时将检察队伍建设、基础建设、代表委员关注的重要案件程序性信息等事项向代表委员进行短信通报。下一步，将以打造特色微视品牌为突破点，邀请代表委员进入该院新闻发布室与广大干警进行面对面的沟通交流，积极寻求和依靠代表委员的支持和帮助，有效增强与代表委员的联络互动，促进联络工作再上新台阶。
四是从基层检察室入手，积极推动联络工作纵深发展。以积极推动检察室规范化建设为目标，向基层一线代表委员延伸。依托检察室贴近群众的优势，努力构建“联络月、走访周、开放日”三位一体、更具活力的多级联动联络工作格局。在所有基层检察室均设立“代表委员联络工作站”，指定2名代表委员联络员，由点带面实现走访代表和定期座谈全覆盖。   
五是从量化考核目标入手，充分带动联络工作积极性、主动性。注重把回应和解决代表委员诉求作为检察环节做好群众工作的一项重要内容，建立量化考评机制，将代表委员建议落实进度、代表满意测评等作为考评内容纳入年终考核，使每位干警充分认识到做好代表委员联络工作的重要性和紧迫性，形成全院参与联络工作的良好氛围。同时，建全完善人大代表联络的配套制度，对日常联络的任务、目标和分工等职责作出明确规定，做到既有长远规划，又有短期衔接，形成完整和操作性强的制度体系，全面提升联络工作质效。