来源:赤峰市检察院政治部干部部 时间:2016-05-18 10:01:14
正义网赤峰5月10日电(通讯员孙小艳 郝志强)为强化日常教育管理和监督,营造监督就在身边的氛围,使党风廉政建设工作开展情况有痕、责任落实到位、倒查责任有据,真正达到惩处极少数、教育大多数的效果。近日,内蒙古赤峰市检察院充分运用监督执纪“四种形态”,构建抓早抓小工作机制。
据悉,该院在今年全市检察长暨党建工作会议上,提出要把谈话提醒作为抓早抓小的常规手段用活用好。为使谈话提醒工作更具可操作性,就谈话由谁提出、谁来谈、和谁谈、谈什么、怎么谈、谈前做什么,谈后做什么等具体问题作出进一步明确。要求各基层院纪检监察部门将这些细致具体的内容、程序和要求固化为制度,督促各谈话主体严格执行。
利用《责任手册》实现“两个责任”痕迹化管理,纪检监察部门协助机关党委为院党组、党组成员、各部门主要负责人分别建立《反腐倡廉工作责任手册》。加强督促检查,用制度落实促责任落实,该院纪检监察部门确保开展谈话提醒工作和《责任手册》的发放和记录工作在本院切实开展。提醒机关党委在责任清单中对开展专项谈话提出明确要求,及时在需要开展提醒和诫勉谈话时发出《谈话通知书》。对《责任手册》的记录情况,纪检监察部门要按月查看、按季通报,纪检组长要不定期抽查。年底纪检监察部门要将《责任手册》统一收齐归档留存,作为落实责任和倒查责任的依据。发现履责不记录、记录不规范及迟报漏报的,视情况进行谈话提醒或通报批评,有效促进了“两个责任”的落实。用好的党风带动政风、民风,用好的作风促进经济社会持续健康发展。