市院举办新招录检察文员岗前培训班

 为适应司法体制改革需要，破解检察工作人员紧张、执法办案力量不足等难题，经报请自治区院和赤峰市委、市政府同意，赤峰市院按照公开、公平、公正的原则，以政府购买服务的方式，面向社会公开招录检察文员30人，从事书记员等检察辅助工作，缓解长期以来的人案矛盾问题。经过笔试、计算机录入测试、面试，30名文员最终从报名的496人中被选出。10月26日至28日，市院举办了为期三天的新招录检察文员岗前培训班，院领导在开班仪式上与新招录检察文员集体见面。赵国义副检察长代表院党组讲话，向新招录人员表示欢迎并提出明确要求。韩玉玺副检察长主持了开班仪式。
　　赵国义副检察长强调，在管理和使用检察辅助人员的过程中，一要根据工作的需要和人员的特点，进行工作分类，设立岗位。二要确定岗位职责和工作标准，使辅助人员明确自己应该干什么、具体干到什么程度，切实发挥个人的专长，确保留得住人才，稳得住人心。三要实施细致、严密的考核制度，本着谁使用谁考核的原则，与绩效考核相结合，从德、能、勤、绩、廉、法等方面进行考核，对于工作表现突出的给予奖励，对于考核不合格的，退回劳务派遣公司。四要积极为新招录检察文员营造良好环境，通过精心培训、以老带新、岗位练兵等多种方式，让聘用人员积极向上，充分施展才智，在各个工作岗位上发挥重要作用，成为市院一支别样的生力军。
　　他同时对检察文员提出要求：一要把爱岗敬业作为基本的职业操守。坚持从身边做起，从基础做起，牢固树立责任感和使命感，立足本职，脚踏实地，以最优的表现做最好的自己，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。二要尽快转变角色，融入检察院大家庭。要用心去了解、去认知、去感受赤峰检察，快速寻找认同，培养感情，做好检察工作。三要始终把学习当做坚持不懈的行为自觉。要向书本学习，不断夯实理论根基，拓宽知识视野，更新思维方式，提升精神境界。要向实践学习，以实践为师，从实践中来，到实践中去，在实践中发现问题、解决问题、提升法律监督能力。要坚持终身学习，学以致用，学以立德、学以增智、学以创新，学用结合，相互促进。四要努力提高工作质量和效率。要发扬一路考试过关斩将的精神，以崭新的面貌走上新的工作岗位，努力工作，取得新的成绩。要始终保持年轻人朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态和创先争优的强劲势头，切实增强责任心，努力提高工作质量和效率。五要牢固树立团队精神与协作意识。学会合心合力做事，注意发现和学习他人长处，不断改进自己的不足，做到珍惜自己、珍惜团队、珍惜检察机关形象。 六要要严格遵守各项检察工作制度。要自觉遵守法律法规和检察官行为禁令；要严格遵守各项检察工作制度；要廉洁自律，保持高度警惕；要加强保密意识。
　　本次培训课程分为互动课、公共课和体能训练三个部分。互动课上，新招录人员通过现场表达体现个人综合素质；通过参观控申大厅、案管大厅，对检察机关的窗口单位的工作有了切身体会；通过实地参观预防职务犯罪警示教育基地接受廉政教育，直观感受检察机关的神圣使命。公共课上，由办公室、政治部、机关党委、监察处、侦监处、案管处、信息宣传中心等部门的骨干人员结合自身职业经历，围绕检察职业素养和岗位技能等内容进行授课，让新招录人员对检察工作有了直观的认识，对面临的工作有了初步了解。体能训练课上，通过法警支队教官严格的训练，参训学员初步学会并掌握了基本警务技能与战术要领。