赤峰市检察院召开工作调度会贯彻落实自治区十七检会议精神

　 9月2日上午，赤峰市检察院召开工作调度会，听取各部门1-8月份工作汇报，梳理总结今年以来各项工作进展情况，查找短板和不足，并以十七检会议精神为引领，对后几个月工作进行部署调度。该院副检察长孙国立主持会议，院领导班子、专职委员、各部门环节以上干部参加会议。
　　梁晨检察长指出，今年以来，赤峰检察工作攻坚克难，砥砺前行，取得不凡业绩。从外部大环境看，经济下行压力对检察工作存在一定内在影响；从检察机关自身看，面临改革、发展叠加的任务，两级院党组坚强领导，全体检察人员务实奋进，各项工作运行良好。司法体制改革试点工作循序推进，破冰前行。赤峰检察工作空前得到各级领导机关和领导同志的关注，多位领导到院视察指导，对几项重点工作进行批示，对全面工作给予了充分肯定和好评。一是批捕、起诉等职能有效发挥，案件质量有新提升；二是认真落实上级院部署，查办和预防职务犯罪工作有新加强；三是从核心业务数据看，诉讼监督有新进展；四是增强责任担当，司法体制改革工作有新成效；五是应对改革挑战，队伍建设有新气象；六是适应新形势新任务，基层基础建设有新发展。
　　梁晨检察长结合十七检要求，对后几个月工作进行调度部署。一是加快工作进度，全力抓好查办职务犯罪工作。大要案比例要有进一步提升，要案数量要实现进一步突破，努力提高年内结案率和判决率。加大对下指导，对办案不活跃的院专门督导。继续坚持查办与预防工作两手抓，开展好涉及非公企业的预防调查工作。二是对照核心业务数据，不断加强批捕、起诉、控申、监所、民行、诉讼监督等各项业务工作。要坚持数据的宏观指导作用，把核心业务数据放在突出重要的地位来考量，作为评判各部门工作成效的主要依据。力争更多单项工作进入第一名，各项业务工作进入全区先进行列。三是以司法责任制为核心，深入推进司法体制改革向纵深发展。进一步做好政策衔接工作，通过司法办案实践完善机制，尽早建设完成绩效考核体系，做好检察文员招录工作，完成内设机构整合。四是适应改革提出的更高要求，切实加强队伍的教育、监督、管理。抓好班子建设，发挥核心领导作用。深化“两学一做”学习教育，继续广泛开展研讨交流活动，持续开展“对标思齐，做潘志荣式的共产党员”活动。注重人才培养，提升队伍能力素质，落实人才工程，培养高层次人才和业务专家，带动队伍向精英化跨越。强化内部监督，推进全面从严治检，严格落实《办案工作内部监督暂行办法》的四步监督法，加强监察、督察和巡察的三重监督作用。强化安全管理，切实抓好办案安全、行车安全、机关安全、保密安全等各项安全工作。五是落实好基层院建设实施意见，努力夯实检察工作根基。进一步加强对下指导。以“八化”建设为主线，扬长补短，打造品牌。组织好第二批基层院建设观摩活动。开展好科学发展抽样评估和创新创优两个活动。结合专项活动深化司法规范化和管理精细化建设。加强信息化对检察工作的支撑引领作用，以全区检察机关信息技能练兵比武活动为契机，加强技术信息队伍专业化建设，不断缩小与先进地区的差距。
　　孙国立副检察长总结强调，一是三个再提升必须落实。三个再提升的工作目标和思路符合赤峰工作发展要求和实际，与十七检确定的全面工作进入全国先进行列是合拍的。要继续坚持勇创一流的信心和恒心，靠实干达成目标任务。二是任务必须完成。要勇于担当，尽职尽责，履行好法律监督职能。市院在完成自身任务的同时，还要承担好对下指导和督导的任务，实现全市检察工作整体推进，全面发展。三是质量必须保证。注重工作质效，严把案件质量关。要提高证据意识，增强问责意识。四是效果必须提升。赤峰检察工作数量很大，分量不足，大要案比例、结案率、判决率等核心数据上不去，整体工作考核排名不高，要围绕核心业务数据扬长补短，对标思齐。要把创新创优工作贯穿到各项工作中，通过专项工作的开展实现效果的提升，提高解决问题、推进工作的能力。
　　会后，赤峰市检察院派出八个党组工作组分赴12个基层院开展督导调研，督促贯彻落实十七检会议精神和市院调度会安排部署，确保全市检察工作在“一争三提”目标指引下，顺利完成全年工作任务，为十七检会议提出的“全区检察工作实现更加亮丽的跨越式发展”这一总目标作出贡献。