赤峰市检察院召开全区检察长（扩大）会议讨论会

        3月28日晚，赤峰市检察院在全区检察长(扩大)会议结束后，立即召开全区检察长(扩大)会议讨论会。党组书记、检察长李建平参加会议并讲话，党组副书记、副检察长包英兰主持会议，两级院全体干警参加会议。

　　——抓对工作思路抓落实

　　赤峰市检察院提出“1234”工作思路，努力实现四个转变，即发展目标上，从案件大市向办案强市转变，实现案件精品化;监督方式上，从被动司法向能动履职转变，实现监督精准化;日常管理上，从单打独斗向协同联动转变，实现管理精细化;人才培养上，从办案多样化向办案专业化转变，实现队伍精英化。“1”就是坚定一个目标：走进第一方阵。“2”就是打响两个战略：一是打好空白数据歼灭战，二是打赢落后指标攻坚战。“3”就是用足三个手段：一是调度，二是督导，三是追责。“4”就是做到四个切实：一是切实转理念，二是切实勤沟通，三是切实强管理，四是切实重奖惩。红山区检察院提出抓好四个转变、四个落实、四个管理，切实抓好会议精神贯彻落实。翁牛特旗检察院提出要注重“三个效果”、强化“三个意识”、加强“三个建设”、巩固“三个成果”，全面提升工作质效。敖汉旗检察院提出以政治建设、业务建设、队伍建设、纪律作风建设、智慧检务建设、基础设施建设等“六大建设”为导向，保持在全市第一方阵，亮点工作力争进入全区前列。巴林左旗检察院提出转变司法理念，用心用情为大局服务、为人民司法;强化能动履职，科学运用评价指标提升法律监督质效;加强队伍建设，以“质量建设年”为契机提升履职水平。

　　——抓住关键少数抓落实

　　抓住检察长这个关键少数，要敢于动真碰硬抓落实，不回避矛盾，抓好分管副检察长、协管的专委、部门负责人、承办检察官，层层抓抓落实。要懂管理、会用人，把专业的人用在干专业的事上，把合适的人放到合适的位置上。关键少数的主要责任就是抓落实，要把中央、各级党委和上级院的决策部署落实到具体的工作中，落实到每一起案件上。要善于抓具体抓落实，关键是少数要亲临一线，靠前指挥，杜绝大概、差不多、还可以思维。元宝山区检察院提出切实强化班子成员和环节干部的示范带头作用和监督管理责任，对部门所办案件必须心中有数，善于从报表、数据中发现问题，采取措施、监督改进，同时统筹抓好重点工作、党建责任、行政管理等工作，做到办案与管理“两手抓、两手硬”。阿鲁科尔沁旗检察院提出领导班子带头做表率，院领导特别是一把手亲自抓，带头办大案、办难案，带动提高全院整体业务水平，各办案组履行好职责，搞精准各项指标要求，做到心中有数，抓质量，提质效，推动四大检察全面协调充分发展。

　　——抓出反面典型抓落实

　　要抓住不落实的人不放过，让不落实的人特别是犯“低级错误”的人付出必要的代价。要研究“不落实惩戒办法”，对不落实的干部包括基层院检察长，要进行通报批评、约谈、在考核中扣分，对长期不落实，工作打不开局面，“低级错误”不断的检察人员和领导干部要调整岗位，对造成严重后果的坚决追究党政纪责任。

　　——抓好对下指导抓落实

　　抓落实是市检察院和基层检察院共同的责任，两级院要上下齐心抓落实。要有针对性地加强对下指导，把所有基层院的“问题案件”逐一列表，按表销号解决。对下调研指导要直达现场、直击问题、直接表明态度，切实帮助基层解决问题。市检察院各部门指导工作要阅卷，要了解真实具体的情况，敢于为基层院在疑难案件上定性把关。市检察院案件管理部门要探索市检察院与基层院一体化流程监控体系，提前预警，共同防范“问题案件”的发生。

　　——抓紧提升能力抓落实

　　要认真研究案件质量主要评价指标，要深刻理解司法政策的变化，不断转变和更新理念。要正视自身的差距和不足，虚心向会落实的人学习，从反面教训中汲取智慧，从持续抓落实的实践中不断增长才干。巴林右旗检察院提出以更新理念为导向，不断提升办案质效;以依法能动履职为导向，不断提升服务高质量发展水平;以科学管理为导向，提升队伍能力素质。松山区检察院提出把高标准素质能力建设抓在经常，聚焦“高质量发展”，以管理精细、打击精确、管理精准、作风精实、素质精进为目标，严格落实“一岗双责”，强化业务培训和岗位练兵，抓实科学管理。克什克腾旗检察院提出及时转变工作理念，强化观念更新、强化依法能动履职、强化诉源治理、强化刑事司法政策落实，能动推进检察工作创新发展。喀喇沁旗检察院提出以“质量建设年”为契机，以质效提升为抓手，持续开展好“两项监督”、认罪认罚制度落实、公开听证等工作，努力提升检察监督质效。

　　——抓实办案质效抓落实

　　以“质量建设年”为契机，把工作实效作为检验抓落实工作的重要依据，比如相关工作在全区全市的排名提升或是下降，业务核心数据持续向好或是下滑。要保持清醒头脑，认真分析数据背后的深层次问题，切实采取措施持续提升工作质效，持续优化提升案件质量主要评价指标。林西县检察院提出要把依法能动履职作为实现高质量发展的基本路径，自觉、更优融入到每一个案件办理、每一项工作推进中，实现各项检察工作全链条、全覆盖、全方位高质量发展。宁城县检察院提出要以案件质量评价指标为抓手，组建专业化办案团队，精准落实案件质量指标，形成团队型抓质量，抓指标，最终形成出效率、出效果的整体提升效应。