来源:赤峰市检察院政治部干部部 时间:2021-06-20 15:28:00
对标对表党中央、自治区党委各项工作部署,赤峰市认真归纳梳理出教育整顿“61433+8”工作要点,即:
“6个一批工作目标”:查办一批涉贪涉腐涉伞案件、清除一批“害群之马”、整治一批顽瘴痼疾、化解一批涉法涉诉信访积案、选树一批英模典型、建立一批长效机制。
“1个教育整顿对象范围”:市、县两级党委政法委、法院、检察院、公安、司法行政全体在编在职干警、苏木乡镇(街道)政法委员。
“4项具体任务”:筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神。
“3个基本环节”:学习教育、查纠整改、总结提升。
完成“30项规定动作”: 学习教育环节10项;查纠整改环节17项;总结提升环节3项。
完成“8项自选动作”:赤峰市确定8项工作为自选动作:一是开展“千名干警送法下乡”活动。对全市2324个嘎查村各派驻一名干警,做好排查黑恶线索、深化教育引导、助力乡村振兴和优化营商环境等“八项”工作,广泛开展普法守法宣传,及时化解矛盾纠纷,为基层群众提供法律咨询和其他法律服务。二是发挥涉法涉诉信访接待分中心作用。推进涉法涉诉接访分中心实体化运行,将接访分中心打造成服务群众、执法监督、解决问题的实战平台。三是着力解决“骨头案”“钉子案”。在全市集中开展信访积案“骨头案”“钉子案”攻坚化解专项活动。四是落实《赤峰市政法部门优化营商法治环境百项措施》。市委政法委联合市政法各单位出台《赤峰市政法部门优化营商法治环境百项措施》,并率先落实。五是建立标准警务室。在全市2324个嘎查村全覆盖建立警务室,与老百姓当邻居,打通了警务服务百姓最后一公里。六是宣传英模先进事迹。全市推选出孙艳红、刘艳林等6名曾荣获国家级表彰的赤峰市政法干警作为老英模,通过英模事迹报告会集中展示了全市政法队伍立党为公、执法为民的光辉形象。七是表彰先进典型。深入开展向全国扫黑除恶表彰的先进个人——赤峰市公安局王琰同志学习活动,推动英模教育持续深入。八是编纂《政法志》。组织市、县两级政法委和政法单位编纂本级本单位《政法志》和法检公司志,传承红色基因、牢记初心使命,近日将组织专家进行评审和集中展出。
二、以“七式”工作法为抓手,扎实推动政法队伍教育整顿走深走实
严格按照全国、自治区教育整顿工作方案和工作指引,细化任务清单、工作流程、完成时限、责任单位等,扎实推动教育整顿走深走实。
一是通过梳理清单,实行“兜底式”推进。围绕“61433+8”工作重点,把教育整顿各项工作任务拉出清单,明确各项工作的责任单位、责任领导、完成时限,实行“兜底式”推进,确保教育整顿责任不缺失、工作不缺项。二是通过制定流程,实行“压茬式”推进。根据教育整顿工作任务,制定工作流程,明确各项工作的完成时限,紧密衔接教育整顿各环节,环环相扣、不留空档,实行“压茬式”推进,确保教育整顿各项工作按时完成。三是通过列表登记,实行“挂图式”推进。列出教育整顿工作任务表格,并悬挂上墙、挂图作战,将实施方案“总蓝图”转化为工作实际的“施工图”,确保教育整顿对标推进。四是通过调度排序,实行“通报式”推进。坚持每天调度各旗县区教育整顿办和市政法队伍教育整顿领导小组成员单位,全面掌握整体进展情况。每月进行通报,各单位自行排序定位,查缺补漏,及时发现问题,及时进行整改。五是通过个别约谈,实行“点穴式”推进。市政法队伍教育整顿领导小组组长、常务副组长不定期对工作进度缓慢、完成质量不达标单位的主要领导进行约谈,实行“点穴式”推进,督促工作进展,确保教育整顿高效率、高质量推进。六是通过评估验收,实行“转段式”推进。强化责任担当,严格把关工作评估报告,坚持“最高标准、最严要求”,坚决不允许工作未完成、完成质量不高的地区和单位进行工作转段,确保教育整顿高质量推进。七是通过联合巡查,实行“连片式”推进。市委政法委联合市纪委监委、市委组织部成立联合巡查组,深入各旗县区、市政法各单位开展队伍建设专项巡查。通过听取工作汇报,查阅工作台账、开展谈心谈话,发放调查问卷等,实地督导,连片推进教育整顿深入开展。
通过明确工作要点,实行“七式”推进,实现全市政法队伍教育整顿环环相扣、蹄疾步稳,教育整顿各项工作成效明显。4月30日前,全市共接收线索1167件,查结率为86.1%;5月1日至5月25日,全市共接收线索742件,查结率为61.7%。截至6月15日,全市共排查顽瘴痼疾问题2226条,已整治83%。通过谈心谈话,自查1433人(厅级1人、处级37人),被查348人。纪委监委立案100件112人,留置21人,处理44人。针对中央督导组下沉我市反馈的5个方面16项22个具体问题和3个方面10项12条具体建议,制定了120条整改落实措施,逐项推动整改落实。目前,赤峰市的政法队伍教育整顿正处在重手刮骨疗毒、搏击激浊扬清、硬核铸魂扬威之中。